一、工作職責
1、負責學校日常運營和管理;制定營運目標并組織實施;
2、負責學校管理體系建設,制定相關管理規章制度和工作流程等。
3、根據行業特點及培訓需求,進行培訓項目策劃、推廣及后期管理工作。
4、根據培訓項目特點及需求組建師資隊伍,更新師資庫,進行師資的管理。
5、根據學校業務特點設計營運部門,進行團隊的招聘、培訓、激勵、考核等工作。
二、任職要求
1、年齡30~45周歲,大專及以上學歷,工作三年以上且有職業技能培訓類工作經驗,熟悉了解相關政策法規。
2、語言表達能力、社會交往能力強!具有親和力、善溝通、明事理。
3、熟悉并熱愛職業教育工作!有良好的服務意識和公關能力!能適應靈活的工作時間。
4、掌握職業學校運營與管理規則;具有良好的團隊合作精神和一定的組織管理能力。
5、思維敏捷、富有創意,有一定的公文寫作能力;熟練使用計算機及相關辦公設備
工作地點:人民路書香門第14樓
簡歷請發送至:nmglyrl@126.com
聯系電話:0471-3488082
置業顧問:
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
薪資待遇:
沒經驗3000元/月,傭金總銷額千二-千四;有經驗3000元/?500元補助/月,傭金總銷額千二-千四,外地人提供住宿
工作地點:鄂爾多斯伊金霍洛旗
聯系人燕經理:13384782229
郵箱:524760135@qq.com
任職資格
1.形象好氣質佳;
2.大專及以上學歷者優先;
3.具有1年以上樓盤銷售經驗者優先;
4.性格積極向上,具有較強的溝通表達能力、人際交往能力及良好的客戶服務意識;
5.能接受出差;
6.吃苦耐勞,具有抗壓能力,具有團隊合作意識;
企業簡介:
大福機構,旗下有北京福順潤泰房地產經紀有限公司、北京旺盛商業運營有限公司、北京福居網網絡科技有限公司、北京福順潤泰房地產經紀有限公司呼和浩特分公司 、北京福順潤泰房地產經紀有限公司巴彥淖爾公司、內蒙古福居房地產經紀有限公司、內蒙古房江湖信息技術服務有限公司七家公司,營銷代理、商業運營、房地產網絡媒體、二手房居間服務、渠道整合營銷是大福機構的五大主營業務,公司被業內的人親切的稱之為“大?!睓C構。
公司創立于北京,2010年正式進駐內蒙,進駐后隨著業務的開展落實,開始招兵買馬、發展壯大; 進駐內蒙后,以呼市為中心,業務范圍遍及了內蒙各市呼市、包頭、鄂爾多斯、集寧、錫林浩特、巴彥淖爾……遍地開花?,F因業務擴展招聘房地產置業顧問30名。
職位全稱:物業經理1名
所屬部門:工程部
學 歷:大專以上
專業領域:管理類相關專業畢業
年齡性別:年齡30周歲以上/男
薪資標準:試用期:8000轉正后:8000-15000
居住待遇:包吃包住
交通條件:外出補助
戶口要求:呼市地區最好
工作地點 土默特左旗察素齊鎮 其他
至少五年以上工作經驗、熟練掌握相關領域,了解相關規定政策
崗位職責描述1、負責編制本項目的各項規章制度、職責、工作流程并保證各項規章制度的有效執行。
2、負責本項目人員招聘、解聘及整體工作部署,按時提交各類公司所需文件。
3、負責制定本項目的培訓計劃、工作計劃、工作目標和實施方案,并監督檢查落實情況。
4、完善本項目的工作,每日不定時檢查服務質量,發現問題及時記錄并提出整改意見,監督檢查其落實情況。
5、定期開展各種服務質量檢查管理活動,如召開本項目工作例會,不斷提高項目管理水平。
6、參與對本項目發生的重大案件、事故的協查、處理事宜。
7、負責本項目各類費用收繳,成本預算,對整個項目費用進行管控。
8、熟悉國家相關法律法規和地方行政規章,掌握消防、治安、車輛管理等各類業務知識。
9、負責與甲方保潔服務合同的續簽、談判,及合同款項的按時回籠;
10、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:1、??埔陨蠈W歷,管理類相關專業畢業。2、8-10年以上物業企業管理經驗。3、具有較強的領導力、組織協調能力。4、具有較強的責任心和良好的人際溝通能力。
1、負責團隊業績目標的制定及任務下發,負責招聘業務的整體業務發展指導;
2、負責團隊業績目標的制定、考核及相應任務下發;
3、負責企業客戶的開拓和維護,定期對企業客戶進行回訪,并指導相應下屬完成相關工作
4、對新項目進行有效評估,帶領團隊不斷開拓新的客戶項目,深度挖掘客戶需求;
5、定期對團隊做相關業務培訓,指導員工共同成長?!?/p>
1、本科以上學歷,有3年以上銷售、招聘、獵頭、人事等相關工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗;
2、有一定客戶開拓能力及團隊管理能力,善于激發團隊業務開拓潛力,提升員工工作積極性;
3、溝通能力強,個人對待工作有較強的積極性,抗壓能力較強,且勇于挑戰新事物,創新能力較強。
福利:五險一金3000-4000元/月
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